中略洞察_第149页

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中略洞察

简介

从企业战略发展，看中国企业缺失了什么

改革开放的30年，中国企业的发展经历着风起云涌的变幻。为什么有的企业可以借助市场开放和政策推动，成功把握机会并寻找到自己的市场位置，而有的企业却迷失了最初可以立足于市场的能力，最终无奈退出呢?尤其是当下许多企业驻足在企业发展转型升级的关键时点，从企业战略发展看，看中国企业到底缺失了什么? 这才是许多中国企业应该反思的重要问题。......查看更多
多家央企明确改革施工图试点央企改革望加速落地

近期，央企改革步伐进一步提速。截至目前，“1+N”顶层设计体系中的配套文件已出台17个，央企改革试点扩大至10项涉及21家中央企业，央企数量也减少至103家，多家央企明确改革路线图。业内专家指出，根据国资委此前的规划，年内央企户数有望整合到百家之内，混改试点及员工持股试点也有望年内启动。......查看更多
马云：“电子商务”将消失，未来这五大变革将影响世界

在2016年10月13日云栖大会上，阿里巴巴董事局主席马云提出，新时代的五个行业新变化和思维方式，认为在第三次技术革命背景下，“电子商务”很快会被淘汰，新零售、新制造、新金融、新技术和新资源将彻底颠覆社会诸多方面。......查看更多
国企改革的三种重组机会你必须关注

当前国有企业改革已进入深水区和攻坚期，目前国企重组的政策重点是压缩过剩产能和提升企业的国际竞争力。国企重组热的背景是什么?影响国企重组的因素到底是哪些?国企重组可能会遇到哪些障碍?重组会采取哪些模式或举措等等问题，都已经引起了广泛的关注和思考。......查看更多
一个插线板卖了21年，沃尔玛常断货，它凭什么这么牛？

“前有狼，后有虎，中间还有小老鼠。”阮立平曾如此评价插座市场的无序竞争。面对鱼龙混杂的市�。Ｊ侨绾纹瓷背隼矗⒆龅叫幸盗返�?......查看更多
引入设计思维发掘员工需求，宝洁发现85后、90后员工的十大特点

人才是企业最为重要的“资本”，面对越来越多的85后、90后员工，作为HR，应该如何运用更多的创新方法来激发员工的能动性，使他们的潜力能够被释放?宝洁公司通过引入设计思维发掘员工需求，发现了85、90后员工的十大特点为，期吸引优秀的人才，同时更致力于通过多种多样的创新手段不断完善公司制度和环境，为员工打造理想中的‘完美公司的做法值得借鉴。......查看更多
企业应该怎样兼顾短期利润和长期效益？

企业管理者必须对企业的核心做出根本性的变革，以加速未来的增长——在这同时，还必须继续提供能保持现有利润的金年会产品和走进金年会。鱼和熊掌如何能兼得，企业应该怎样兼顾短期利润和长期效益?本文给出了答案。......查看更多
国企改革|国企“瘦身健体”开足马力

期改革举措频繁落地，意味着今后一个时期，国企自身提质增效、国企之间优化重组、国企与社会资本之间的取长补短，都将“开足马力”驶入改革快车道。因此，人们也有理由增强对国企进一步实现瘦身健体的信心。......查看更多